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30 janvier 2012

REFERENTIEL DE L’ORGANISATION ET DU CALCUL DES EFFECTIFS
DES SERVICES DE L’URGENCE, À PARTIR DE L’ACTIVITE DES SERVICES
ET DU TEMPS DE TRAVAIL DES PRATICIENS. AMUF.

Les RTT à l'hopital : le piège des accords cadres
23 janvier 2012

rtt pelloux 23 01 12 par BOCO
Communiqué de Presse AMUF/CGT du 23 janvier 2012
23 janvier 2012
Accord cadre relatif à l'exercice médical à l'hôpital : une attaque contre le statut et un déni de démocratie

Aujourd’hui le Gouvernement  organise une grande opération de communication autour d’un soi-disant règlement du problème du Compte Epargne Temps.

En ce qui concerne la forme, nous ne pouvons que nous insurger contre le fait que ce texte ait été discuté avec des organisations dites représentatives, sans prendre en compte le résultat des élections professionnelles dont les résultats ont été publiés fin décembre.

Sur le fond, ce texte comprend des mesures qui reprennent des promesses déjà entérinées dans des «accords » anciens qui n’ont jamais été mis en œuvre, comme les mesures concernant les CET ou les temps partiels. Quelles garanties supplémentaires avons-nous aujourd’hui que ces mesures seront effectivement mises en œuvre à quelques semaines des élections présidentielles ?

Ce qui est encore plus grave est la tonalité ultralibérale des mesures évoquées pour «renforcer l’attractivité des carrières hospitalières »: annualisation du temps de travail, intéressement aux résultats, contrats d’objectifs…

L’AMUF et la CGT ne peuvent accepter de telles dérives. Nous mettrons tout en œuvre pour informer les médecins hospitaliers des dangers qui menacent leur statut et plus généralement l’avenir de l’hôpital public.


Pour l’AMUF, Patrick Pelloux

Pour la CGT, Christophe Prudhomme
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